Tun@CTIS mise beaucoup sur la qualité et les compétences des Ingénieurs et Consultants qui composent l'entreprise, et attache un soin tout particulier à la sélection et au recrutement.

C'est grâce à cette politique de recrutement d'Ingénieurs diplômés, complétée de plusieurs années d'expérience et de la formation nécessaire tout au long de leur carrière, que nous sommes aujourd'hui en mesure de couvrir le périmètre technique des Systèmes d'Information attendu par nos clients :

Nos ressources opérationnelles se déclinent en plusieurs catégories de profils vous trouverez soit au cœur de l’entreprise, soit choisis en régie auprès de nos partenaires français et tunisiens.

• Notre organisation orientée autour des partenariats professionnels et du partage de compétences permet à Tun@CTIS de présenter une grande richesse en terme de technicité, et une expérience cumulée de nos consultants seniors qui s’échelonne sur plusieurs décennies dans les profils suivants :
• Directeurs de Projets
• Consultants Schéma Directeur et Maîtrise d’Ouvrage
• Experts Fonctionnels Métier
• Chefs de Projets
• Ingénieurs d’Études et Recettes
• Analystes et Concepteurs Objet
• Développeurs WEB
• Analystes-Programmeurs Grands Systèmes
• Ingénieurs Poste de Travail
• Ingénieurs Systèmes et Réseaux
• Experts Techniques, Systèmes et ERP